თანასწორობის პრინციპი შრომითი ურთიერთობებში, საქართველოს კანონმდებლობის მიხედვით, პლატფორმული ეკონომიკის კონტექსტში

Authors

  • რონა ბუბუტეიშვილი სამართლის დოქტორანტი, ადვოკატი

Keywords:

შრომის სამართალი, თანასწორობის პრინციპი, დასაქმებული, დამსაქმებელი, გიგ-ეკონომიკა, პლატფორმული ეკონომიკა, შრომითი უფლებები, სასამართლო პრაქტიკა

Abstract

  წინამდებარე სამეცნიერო სტატია მიმოიხილავს შრომითი ურთიერთობების თანასწორობის პრინციპის რეალიზაციას საქართველოს კანონმდებლობაში. კვლევა აანალიზებს თანასწორობის პრინციპის საკანონმდებლო და პრაქტიკულ ასპექტებს ტრადიციულ და ახალ შრომით ურთიერთობებში, განსაკუთრებულ ყურადღებას ამახვილებს პლატფორმულ ეკონომიკაზე. სტატიაში განხილულია დასაქმებულისა და დამსაქმებლის თანასწორობის სამართლებრივი გარანტიები, მათი პრაქტიკული იმპლემენტაციის პრობლემები და გამოწვევები, ასევე საერთაშორისო სტანდარტებთან ჰარმონიზაციის პერსპექტივები. კვლევა ეფუძნება როგორც ქართულ საკანონმდებლო ბაზასა და სასამართლო პრაქტიკას, ისე ევროკავშირისა და სხვა ქვეყნების პროგრესულ გამოცდილებას.

Published

2025-05-19

How to Cite

რონა ბუბუტეიშვილი. (2025). თანასწორობის პრინციპი შრომითი ურთიერთობებში, საქართველოს კანონმდებლობის მიხედვით, პლატფორმული ეკონომიკის კონტექსტში. Research Retrieval and Academic Letters, (9). Retrieved from https://ojs.publisher.agency/index.php/RRAL/article/view/6181

Issue

No. 9 (2025): Research Retrieval and Academic Letters

Section

Legal Sciences

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.