Анализ управленческой деятельности Министерства юстиции в сфере публично-правовых отношений

Abstract

Признавая высокую роль органов юстиции в государственном управлении, представляется важным  поддержание системы менеджмента министерства юстиции  эффективной и открытой.

В настоящее время имеется значительное число исследований, посвященных эффективности деятельности государственных органов и государственных служащих. Анализ научной литературы, аналитических и экспертных разработок показал, что единого системного подхода к определению понятия оценки эффективности, ее сущности и значения не существует.

Оценка деятельности государственного аппарата - это процесс определения эффективности деятельности государственных служащих в ходе реализации целей и задач органа государственной власти в соответствии с их компетенцией, позволяющий получить существенную, значимую информацию для принятия дальнейших управленческих решений.

Необходимо отметить, что Казахстан уделяет большое значение вопросам выстраивания эффективного государственного управления.

            В Послании народу Казахстана в 2007 году глава государства определил «ускоренное проведение административной реформы с учётом международной практики» одной из важных задач развития страны и создания компактного и профессионального Правительства